Úvod do agilního řízení
- Level
- Kapitol
- 17
- Kategorie
- Business & Finance
- Hodnocení
- 4,8 z 5
- Délka
- 2h 7min
- Jazyk
- CZ
Popis online kurzu Úvod do agilního řízení
Agilita je jiná než klasický projektový a liniový přístup. Spočívá ve způsobu myšlení – v tom, jak se díváme na změnu a jestli ji dokážeme využít ke svému prospěchu. Je o lidech, o zdravém rozumu a o přidané hodnotě aktivit, které děláme.
Je také o metodikách, o kterých už jste možná zaslechli – Kanban a Scrum. Ty mohou být velmi užitečné při řízení lidí a práce. Je ale potřeba je správně zavést a používat. Pokud to dokážete, posunete svou flexibilitu o úroveň výš.
Jsou ale případy, kdy je lepší zůstat u klasického vodopádu a agilitě se vyhnout. V online kurzu Úvod do agilního řízení zjistíte, co agilita znamená, uvidíte příklady z praxe a pochopíte, jaké benefity lidem i organizacím přináší.
Přínos kurzu:
Přínos kurzu:
- Získáte přehled agilních principů, metodik a benefitů tohoto přístupu.
- Naučíte se agilní metodiky zavést a používat.
- Pochopíte důvody k zavedení agilního řízení ve vaší firmě a budete schopni hrát aktivní roli a orientovat se v agilní transformaci.
- Poznáte rozdíly agilního přístupu oproti klasickému způsobu řízení týmů, práce a projektů.
- Získáte návody, jak zavést a používat metodiky kanban a scrum.
- Uvidíte agilní techniky a přístupy, které jsou užitečné i v neagilním světě.
Co všechno dostanete
- videotutoriály o agilním řízení,
- moderované diskusní fórum,
- certifikát o absolvování kurzu Úvod do agilního řízení.
- garance vrácení peněz do 14 dnů v případě nespokojenosti s kurzem.
Kapitoly online kurzu
Agilní řízení (17)
Ukázka zdarma
2:38
2. Co si představit pod agilitou představit
6:33
3. Základní agilní principy
9:00
4. Kde se agilita vzala
5:40
5. Nejčastější důvody k zavedení agilního řízení
5:49
6. Agilní firemní kultura
6:00
7. Agilní organizační struktura a role
11:18
8. MVP (minimal viable product)
7:52
9. Přínosy agilního řízení
8:13
10. Rozdíl mezi klasickým a agilním řízením
9:19
11. Nejčastější agilní metodiky v praxi
3:54
12. Kanban
9:49
13. Scrum
13:25
14. Kdy zavést kanban, kde použít scrum a škálovatelnost
6:19
15. IT nástroje
9:18
16. Nejčastější nástrahy v praxi
8:41
17. Shrnutí pěti hlavních bodů z kurzu
3:13
Lektor online kurzu
Lukáš Barda
Řídím projekty, týmy a školím
Specializuji se na řízení projektů, efektivitu práce, spolupráci týmů a zdravé využití technologií. Vodopádově řídím projekty od roku 2010, agilní řízení jsem začal praktikovat o pár let později.
Pracovní zkušenosti jsem posbíral a dále sbírám během let v konzultantské firmě Accenture, v České spořitelně nebo na volné noze. Na část úvazku řídím projekty stále, zbytek času aktivně školím a konzultuji. Mými kurzy prošly tisíce lidí (firmy, univerzity, veřejnost).
V IT jsem zažil hodně. Začal jsem jako IT junior, později dodával řešení jako projektový manažer i jako agilní kouč / scrum master. Navrhoval jsem řešení jako IT architekt ve fázi realizace i ve fázi prodeje a mám bohaté zkušenosti s propojování business a IT světa.
4,8
Hodnocení
3
Kurzy
Hodnocení studentů
Hodnocení od studentů zapsaných v kurzu na Skillmea.
4,8 z 5
· 12 hodnocení
Josef Z.
4
Dobrý úvod do problematiky, pojmů a struktury v korporátním rozměru. Bez dalšího pokračování je to za mě málo.
Roman L.
5
Student ohodnotil kurz bez slovního komentáře.
Jan S.
4
Student ohodnotil kurz bez slovního komentáře.
Sarah M.
5
Student ohodnotil kurz bez slovního komentáře.