Hodnotící pohovory jsou pro motivaci zaměstnanců velmi důležité. Avšak pokud vedoucí pracovník nemá příslušné dovednosti a chybí mu empatie, může spíše demotivovat. V tomto kurzu si povíme jak na to, aby se hodnotící pohovor změnil na příjemný rozhovor, ze kterého si obě strany odnesou hodně pozitivního. Hodnotící a rozvojové pohovory se zaměstnanci patří do pracovní náplně každého vedoucího pracovníka.
Tento kurz je navržen tak, aby vám pomohl přeměnit potenciálně stresující hodnotící pohovory na produktivní a motivující rozhovory, které podpoří růst vašich zaměstnanců i celé organizace.
Proč je tento kurz důležitý?
Hodnotící pohovory jsou kritickým nástrojem v rukou každého manažera. Správně vedené mohou výrazně zvýšit motivaci, produktivitu a loajalitu zaměstnanců. Naopak špatně vedené pohovory mohou vést k demotivaci, snížení výkonu a dokonce ke ztrátě talentovaných pracovníků. Náš kurz vám poskytne znalosti a dovednosti potřebné k tomu, abyste z hodnotících pohovorů vytěžili maximum pro vás, vaše zaměstnance i celou organizaci.
Co všechno s kurzem Hodnotící pohovory získáte
Online videolekce o hodnotících pohovorech.
Moderované diskusní fórum, ve kterém na vaše dotazy odpovídá autorka kurzu Libuše Habánková.
Certifikát o absolvování online kurzu Hodnotící pohovory.
Garance vrácení peněz do 14 dnů v případě nespokojenosti s kurzem.
Seznam kapitol
Hodnotiace pohovory
01 Základné pravidlá pri vedení pohovorov so zamestnancami
15min
Dostupné pouze po zakoupení přístupu
02 Typy hodnotenia
7min
Dostupné pouze po zakoupení přístupu
03 Chyby v hodnotení
8min
Dostupné pouze po zakoupení přístupu
04 Kontrola a hodnotenie pracovníkov
9min
Dostupné pouze po zakoupení přístupu
05 Spätná väzba
6min
Dostupné pouze po zakoupení přístupu
06 Pravidlá na hodnotenie zamestnancov, 1. časť
7min
Dostupné pouze po zakoupení přístupu
07 Pravidlá na hodnotenie zamestnancov, 2. časť
17min